為讓員工家屬更好地了解子女的工作環境和生活情況，鼓勵員工安心在企業工作，12月22日，公司特邀2012年度優秀員工的父母代表共12人，一起來湖州參加公司2013元旦晚會，并安排了“走進湖州，感受辛子”系列活動。
當天上午，在公司相關人員的陪同下，員工家屬一行參觀了園區部分企業、生產車間和員工食堂，深入了解公司生產及子女在企業的工作情況，感受公司的企業文化和子女的生活環境。當子女們牽著父母的手，向父母介紹自己的工作崗位和生產的產品時，父母內心涌起的幸福感溢于言表。
公司黨委書記王玉琪還與家屬代表們進行了座談交流，介紹了企業的建設和發展情況。他說，辛子就是一個大家庭，請家屬們放心把孩子交給辛子。公司也會在不斷的發展建設過程中，對廣大員工的工作和生活條件進行持續改善，為廣大員工提供廣闊的發展平臺的同時創造良好的工作和生活環境，并希望每位員工都能通過努力，在公司實現自己的夢想。員工父母們由衷地感慨：今天實實在在地看到了孩子的工作單位，心里放心了，也踏實了，并紛紛表示要鼓勵自己的孩子在公司好好干，干出一番成績來。
當天下午，公司還組織員工家屬游覽了湖州主城區及太湖景區。據悉，這12名優秀員工的家屬，往返湖州的車旅費、食宿費等，均由公司全額埋單。據公司工會負責人介紹，以后每年都將邀請年度優秀員工的家屬來公司參觀、考察，并把這作為一項固定的獎勵制度，長期堅持下去。
|
