4月8日下午，本報召開通訊員會議，石漁澗模具丁繼春等22名業(yè)余新聞愛好者被聘請為《辛子報》通訊員。
為了更好地從事“貼近企業(yè)、貼近員工、貼近生活”，全方位地挖掘各方信息，盡可能地通過公司宣傳工作的主要窗口《辛子報》，實踐“以促進和完善企業(yè)文化建設為宗旨，以提升企業(yè)核心競爭力為重點，培育、灌輸、弘揚企業(yè)文化，培育員工良好職業(yè)道德素養(yǎng)，潛移默化地促進員工的成長和企業(yè)的發(fā)展”的辦報宗旨，根據(jù)各企業(yè)推薦和以往通訊員工作熱情和工作態(tài)度等具體因素，對今年《辛子報》通訊員隊伍進行了重新梳理和調(diào)整。本報希望全體通訊員要肩負起上情下達、下情上傳的工作職責，注重并做好所在企業(yè)的宣傳工作，把企業(yè)良好的發(fā)展動態(tài)、好人好事、管理經(jīng)驗等諸多方面通過《辛子報》進行展示與弘揚。
會上，公司黨委書記王玉琪對通訊員提出了三點希望，他希望大家加強責任心，發(fā)揚樂于奉獻的精神；希望大家把握好每篇稿件和每期報紙通訊報道的主題；希望大家不斷加強學習，提高寫作能力。
又訊 4月10日，湖州市內(nèi)部報刊協(xié)會召開年會，《辛子報》被推薦為湖州市內(nèi)部報刊協(xié)會理事單位。同時，在會上公布的“天能杯”2013年度湖州市內(nèi)部報紙新聞獎評選中，我報主編采寫的《200多名員工停工5小時選“BOSS”》和《誰言寸草心，報得三春暉》分別獲得消息類及通訊類作品二等獎；由人力公司陳洲采寫的《新說“搖籃曲”》獲得評論類三等獎。
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