近日，公司技術部組織召開了一次技改成果分享會，對3月份完成的13項技改項目進行了總結、分享和交流。來自各個企業參與技改項目的45人分享了10500元的獎勵基金。截至目前，技術組已累計完成技改項目33項，獎勵金額達29500元。
由誠基公司鄭志強帶領的項目團隊，經過調研和項目可行性分析，提出了針對公司加工中心整體改造的項目申請（四工位改成十工位），從方案設計到實施，耗時2個月圓滿完成了加工中心的整體改造，以8臺設備測算預計全年將給公司帶來超過160萬的毛利。
由信石公司吳興其組織的內部技術攻關小組，成功解決了冷鐓沖頭壽命低和產品缺陷質量問題，沖頭壽命由6～7萬粒次達到至少15萬粒次，質量穩步提升，為產能和效益提升奠定了堅實的基礎。
云水橋公司技術小組針對圓錐產品數控車削工藝進行優化（由外徑夾持變為滾道夾持），效果顯著，效率提升超過30%，產品質量穩定，公司內部已橫向推廣。
創新，是一個企業持續保持競爭活力的法寶。技改創新的不斷推動，也使得企業對一線操作工人的要求也越來越高，同時，技改也成為員工相互學習、比拼技能、提升自我的最好方式。（技術部 易理建）
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