4月20日下午，辛子黨委召開了一次企業(yè)文化創(chuàng)新專題會(huì)議，部署企業(yè)文化創(chuàng)新工作，討論實(shí)施步驟和實(shí)施方法。辛子企業(yè)文化創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組部分成員、工會(huì)、各成員企業(yè)工會(huì)委員參加了會(huì)議。
會(huì)上，工會(huì)主席孔治國向與會(huì)各企業(yè)工委宣讀了企業(yè)文化創(chuàng)新的具體實(shí)施方案，要求各工委結(jié)合本企業(yè)特點(diǎn)與實(shí)際，選擇員工參與性強(qiáng)的方式，開展大討論活動(dòng)。大討論的內(nèi)容包含企業(yè)宗旨、企業(yè)經(jīng)營理念、企業(yè)發(fā)展觀、企業(yè)人才觀、企業(yè)質(zhì)量觀、企業(yè)文化口號和企業(yè)使命等相關(guān)文化理念的創(chuàng)新提煉和解釋，以及開展“辛子文化創(chuàng)新之我見”的主題討論。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)就如何搞好這次企業(yè)文化創(chuàng)新活動(dòng)提出了具體的要求。
此次發(fā)動(dòng)全員參與企業(yè)文化創(chuàng)新活動(dòng)，旨在集思廣益、群策群力，在原有基礎(chǔ)上討論并提煉出大家通俗易懂、朗朗上口、便于記憶且不失深刻寓意的文化理念及口號，以便更好地落地落心，從而使廣大員工真正在企業(yè)文化中受益，使企業(yè)文化真正成為企業(yè)的核心競爭力。
如今的社會(huì)，已經(jīng)進(jìn)入高速發(fā)展的時(shí)期，知識經(jīng)濟(jì)的大潮席卷全球，企業(yè)比拼硬件的時(shí)代早已過去，繼技術(shù)競爭、管理競爭、營銷競爭、品牌競爭之后，企業(yè)競爭的核心將在于企業(yè)文化。一個(gè)好的企業(yè)文化氛圍建立后，它所帶來的是群體的智慧、協(xié)作的精神、新鮮的活力，這就相當(dāng)于在企業(yè)核心裝上了一臺大功率的發(fā)動(dòng)機(jī)，可為企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展提供源源不斷的精神動(dòng)力。
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