4月1日那天，公司董事長陳巖水首次開通了自己的微信賬號，并邀請辛子職工加入他組建的“健康工作和生活”的微信群。收到邀請信息時，很多員工都以為是“愚人節”玩笑，但經過核實，確定這是真的。
據陳巖水介紹，隨著年齡的增長，他在關注自己身體健康的同時，也非常關注職工的身體以及身心健康，想在工作之余，抽空做一些對職工及其家人健康和孩子教育相關的工作，因此建立這樣一個互動性較強的平臺，借用大家的智慧，服務大家，利益大家。他還建議所屬各企業工會建立起員工的健康檔案，讓職工更好地了解自己的身體情況。
微信正是時下最熱門的網絡通訊工具之一，不僅年輕人喜歡，很多老年人也在子女的鼓動下開通了微信，以時刻保持溝通、互動。在這樣的環境下，公司董事長陳巖水與時俱進，推出個人微信，并聲明此微信專用于溝通員工健康和孩子教育相關問題。在市場處馮麗娜的協助下，短短兩天時間，群成員人數接近200人。被邀請加進群里的員工，無不為董事長以最親民的方式將關愛職工生活落到實處的行為歡呼叫好。甚至有員工在群里說：看到花甲之年的陳老師那么用心，那么與時俱進，真想深情地喊他一聲“老爸”！。
在這個“健康工作和生活”的微信群里，員工可將自己關于健康和子女教育的相關問題在群里發問，以得到意見參考；也可將與之相關的經驗和案例上傳群里共享。
提示：由于此群規模龐大，二維碼掃描已失效，請各位員工將自己的微信號報于本公司人事，通過人事邀請及你的同意即可加入。
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