題記：看到員工們高溫天里奮戰在五六十度的崗位上，什么都不做就已經是汗流浹背，身上的衣服一整天都浸泡在汗水里，這樣的情況其實再多關愛的語言都是蒼白的。
那就做點什么吧，哪怕只是送上一碗綠豆湯，小小的心意也是大愛的表現。員工要求的不多，他們需要被我們實實在在的關心，他們需要被我們放在心上。
固耐多措并舉，確保員工輕松度夏
早在5月份，固耐公司總經辦就聯合工會，未雨綢繆般對今年的防暑降溫工作做了全面的部署，除了繼續利用中央空調確保每個工位的作業溫度外，還引進了外部送餐，并根據氣溫變化實行錯峰生產，以避開高溫時間段的作業。同時，公司還在各團隊設立醫療救護箱，飽和配備了人丹、藿香正氣水、板藍根沖劑、金嗓子含片、風油精、清涼油等防暑降溫藥品，確保員工輕松度盛夏。（張銀華）
為尚公司成立“夏日送清涼小分隊”
每當酷暑來臨，就是我們員工與不斷攀升的氣溫展開對抗賽之時。為了和奮斗在一線的員工在高強度的工作壓力下，共同打贏這場“戰高溫、斗酷暑”的硬仗，為尚公司成立了一支由總經理和各主管輪流組成的“夏日送清涼小分隊”。每天下午2點30分，這支清涼小分隊就會推著由專人精心熬制的各種防暑飲品（綠豆湯、銀耳湯、酸梅湯），出現在每個生產團隊現場，為堅守崗位的同仁們遞上一碗碗消暑飲料，送去一絲絲清涼。同仁們不僅享受到了“舌尖”上的清涼，也感受到了公司滿滿的關懷。（林宇）
人新防暑降溫受歡迎
人新軸承鋼管車間有1100℃的熱軋穿孔車間，有800℃ 的球化退火爐，還有冷軋機群等高溫作業區，這樣的“大烤”，直接考驗每個人的毅力，尤其是北方來的員工。為讓每一個家人在高溫天里安全生產，公司出臺防暑降溫方案，每天上午由一位保潔員負責在一樓休息室熬制綠豆湯、紅豆湯、銀耳湯等，并且每天輪換不同的口味。待下午，由總經理、部門主管和工會組成的派送小組，一一將冰鎮后的湯水送至生產現場。這項工作將會持續一整個夏季。（夏金孝）
以創精工把高溫慰問延伸到職工宿舍
高溫天氣，以創精工除了做好生產現場的高溫措施以外，還把關愛員工的行動落實到了班后的生活中。公司生產科長伏波宇帶領各團隊主管和工會委員等，帶著水果和日常生活用品，到員工宿舍挨個問候和交流，聽取大家對宿舍供水、供電、洗澡等生活細節問題的意見和建議，宣貫防暑安全常識，幫助做好防暑措施。員工只有休息好，才能有一個良好的精神面貌投入工作。（駱晶晶）
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