8月25日上午，53歲的員工劉偉早早來到公司集合，坐7點鐘的大巴車前往杭州某體檢單位進行一年一度的健康體檢。
到達醫院后，劉偉拿著體檢單逐項檢查。他發現，這次體檢和往年大不一樣，除了內外科、血常規、B超、心電圖等這些常規體檢項目之外，還增加了尿液分析、幽門螺旋桿菌、低密度脂蛋白、骨密度、甲狀腺超聲、前列腺超聲、頸動脈彩超、肺功能及6項腫瘤檢查，這么全面的檢查使他喜出望外，他開心地說：這下對自己的身體狀況就更加清楚也更加放心了。
體檢后第三天，劉偉的手機上就收到了詳細的體檢報告，各項檢查結果一目了然。除了頸椎韌帶有點老化之外，其他各項指標全部在正常范圍內，這得益于他常年堅持身體鍛煉，53歲了仍然有著一副健康的體魄。
近年來隨著各種常見病、多發病的增多，職工的健康狀態也成了企業高度重視和關注的問題。為讓公司總經理等重要崗位管理人員、以及有著明顯身體健康風險因素的職工更加了解自己的身體狀況，工會根據工作性質、年齡、需求進行健康分析，對劉偉等160余人增加了專項體檢項目。這是管理上的一大創新，也是公司首次針對員工各自身體情況進行差異化體檢的第一年，為今后的職工體檢積累了寶貴的歷史經驗。
據了解，工會自8月10日起，歷時12天對辛子園區2204名職工按批次進行了健康體檢。一直以來，公司高度關注員工的身心健康，定期組織員工進行身體健康檢查，建立員工健康檔案，以便更好地對員工的身體健康狀況進行跟蹤記錄。
員工的身體健康不僅關系到員工家庭的幸福，更是企業生產穩定的基礎。公司每年投入巨額資金為員工體檢，為的就是讓每個員工都能了解和掌握自身的健康狀況，提高預防意識，加強身體鍛煉，以一個健康的體魄開心工作、快樂生活。
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