近幾天，人才公租房話題成了公司里的大熱門，經過努力，辛子精工成為了湖州市首批人才公租房開放的受益者，為員工申請到了50套人才公租房。
近年來，租房問題一直是公司老大難問題之一。3000多名員工，超過75%都是“新湖州人”。隨著結婚生子等各種情況的出現，員工對在外租房的需求越來越大，而公司周邊房源的不足不僅給租房帶來了困難，也相應拉高了租房成本。
自去年公司取得首批人才公租房后，工會在黨委的帶領下，積極同湖州市住房辦、開發區管委會等部門積極溝通，并將員工們面臨租房困難的實際情況不斷向有關部門進行反映。在大家的共同努力下得到了湖州市政府有關部門的重視。今年10月份，我們欣喜地獲知，湖州仁北家園的人才公寓將正式面向辛子園區開放，并采取我們建議的模式，打包分發給公司后由工會根據員工條件自主分配，同時也將房租給到了低于市場價5折的優惠。同時，為考慮到搬遷需要時間，市住房辦還很貼心地預留了入住搬遷期，即在2017年元旦前的時間里，不予收取房租費。
11月29日公司工會和物業部門還專門召開了“選房會議”，現場同選房成功的同事簽訂了租房合同，接下來他們將憑房租付款單據領取鑰匙。截至記者發稿時，已有10多名員工領取鑰匙準備搬遷入住了。（特約記者 孔治國）
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