上世紀70年代，一線工人的工資標準是全國統(tǒng)一的，從1級到8級，級數(shù)越高工資越高，1級工32元/月，8級工99元/月，最低與最高之間相差3倍左右。全國劃分11個地區(qū)，工資標準向邊遠貧困地區(qū)傾斜，條件艱苦的地區(qū)標準高，以此激勵人們向艱苦邊遠地區(qū)發(fā)展。
1978年元月，我進入洛陽某軸承廠當學(xué)徒工，工資標準21元/月，我的師傅是1966年進廠的，12年工齡，還是2級工，工資標準38.3元/月。發(fā)工資那天，看到老師傅（7級工）從工資袋中取出鈔票，啪、啪、啪連續(xù)響了八九下（那時最大的面值是10元的大團結(jié)），自己的工資倆指頭一搓就完了，心想這輩子想突破3位數(shù)是不大可能了。
此一時，彼一時，沒想到1980年我竟然拿著2級工的待遇去上學(xué)，3年畢業(yè)后，按大專學(xué)歷升到了3級工的水平，48元/月，當時心里很高興，用了將近3個月的工資買了一塊天津產(chǎn)的“東風(fēng)”牌手表。這一年我結(jié)婚了，置辦酒席40元/桌，加上酒水，每桌要用掉一個月的工資，為了買一臺14寸“長虹”彩電，花去我兩年多的工資。80年代中期，企業(yè)增加了浮動工資、效益工資、崗位工資，不再執(zhí)行8級工資制，到了1987年，突破3位數(shù)的夢想終于實現(xiàn)了。
從1984-1994年的10年間里，工資每年都有上漲，很快達到了500-600元/月，心想按照這個發(fā)展勢頭，用不了多久就可以拿到4位數(shù)了。令人意想不到的是，1994-2004年這10年間，企業(yè)經(jīng)營出現(xiàn)了危機，出現(xiàn)欠繳勞動保險，甚至出現(xiàn)連續(xù)幾個月發(fā)不出工資的狀況，加上房改政策的實施，需要買房還貸，很多職工下崗，生活陷入困境，過著寅吃卯糧的艱苦生活。到了2004年底，由政府牽線搭橋，讓一家業(yè)績突出的煤炭企業(yè)對公司進行兼并重組，使公司重新煥發(fā)青春，工資一舉突破4位數(shù)。
天下沒有不散的宴席。好光景沒幾年，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營又一次陷入危機，2011年，我終于下定決心，離開這個讓人又愛又恨的企業(yè)。來到辛子工作使我的收入提升了一大截，還有將近10年的奮斗時光，心中便產(chǎn)生了更大的夢想，在退休之前工資能否突破5位數(shù)。
如今，在辛子已經(jīng)奮斗了7年，經(jīng)歷了許多風(fēng)風(fēng)雨雨，有歡樂也有過痛苦，無論結(jié)果怎樣，只要努力了、堅持了、奮斗了，這一生將無怨無悔。（石漁澗 丁繼春） |
